Tamim Nashed

Tamim Nashed bringt Erfahrung aus der Arbeit in sechs Ländern mit – geprägt von kultureller Sensibilität, kontextbezogenem Denken und dem Blick für neue Perspektiven. Als Senior Agile Coach begleitet er Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – mit Fokus auf Offenheit, Neugier, wirksames Coaching und wertebasierte Führung.

Arbeitsschwerpunkte

• Workshops & Konzepte zur Innovations- und Veränderungsförderung: Interaktive Formate zur Förderung von Innovation, Problemlösung und Veränderung im Unternehmen.

• Change Management, Agilität & New Work: Ganzheitlicher Wandel mit agilen Methoden und Frameworks – Orientierung in der VUCA-Welt und Entwicklung wirksamer Führungsmodelle.

• Diversität im Unternehmen stärken: Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation als Schlüssel für Zusammenarbeit und Wirksamkeit in diversen Teams.

• Strategie & Geschäftsmodellentwicklung: Value Innovation und Strategy Canvas – Klarheit und Differenzierung im Markt.

Arbeitserfahrung

• Senior Agile Coach mit internationaler Erfahrung in agilen Transformations- und Innovationsprozessen

• Fundiertes Know-how in agilen Methoden, Team- und Führungskräfte-Coaching

• Moderation großer Gruppenformate zur Begleitung von Veränderung

• Fokus auf Entwicklung sinnvoller Arbeitsmethoden für die Zukunft der Arbeit

Aus- und Weiterbildung

• Innovation & Change Management | New Work, IU International University of Applied Sciences, Berlin, Germany 

• Master of Business Administration (MBA), UniSC University of the Sunshine Coast, Queensland, Australia

• English Language & Literature | Bachelor, Aleppo University